Boa tarde !
Senhores,
em mais de uma década trabalhando com T.I. vi e passei por alguns excelentes e outros repugnantes, no entanto sempre me perguntei :
- Por que essa pessoa é tão diferente quando não está no ambiente de trabalho ?
Será o poder ?
Não quer mostrar seu lado amigo;
O dito cujo é dupla identidade.
Bom ! Hoje vejo que o ditado que diz :
- Quer conhecer alguém dê poder a ele é verdadeiro e comprovado cientificamente.
Leiam:
http://info.abril.com.br/noticias/carreira/poder-eleva-hipocrisia-de-chefes-diz-estudo-22062010-7.shl
É uma pena haver gestores que não sabem lidar com o Poder. Mas agora eu me faço outra pergunta, a culpa é deles ou da empresa que não o monitoram ?
Ou ainda mais, será culpa do RH que não soube escolher o melhor candidato para o cargo ?
Ou será o velho jeitinho brasileiro de dar cargo de chefia a quem tem Q.I. ?
Legenda:
Q.I. -> Popular peixada. :-)
Deixo essa reflexão com vocês.
Boa leitura.
Abraço.
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